São Paulo concentra o maior número de registros, com 1.325 denúncias, seguido pelo Rio de Janeiro, com 354, e Minas Gerais, com 345. Na sequência aparecem Paraná, com 268 ocorrências, e Santa Catarina, com 259. Juntos, os cinco estados respondem por 2.551 denúncias, aproximadamente 59% do total registrado no país.

A região Sudeste concentra 48,5% das queixas recebidas pelo ministério, o equivalente a quase metade dos registros nacionais.

As denúncias foram encaminhadas por meio de um canal disponibilizado pelo governo federal para receber relatos de trabalhadores que afirmam ter sofrido pressão ou constrangimento em razão de suas posições políticas.

O assédio eleitoral no ambiente de trabalho pode envolver ameaças de demissão, intimidação, constrangimentos ou tentativas de obrigar funcionários a apoiar determinados candidatos ou posições políticas. A legislação brasileira protege a liberdade de escolha e de manifestação política dos trabalhadores.

Os registros recebidos pelo ministério ainda dependem de apuração. A apresentação de uma denúncia não significa que a irregularidade tenha sido comprovada, nem implica automaticamente a responsabilização do empregador.

O volume de queixas registrado nos primeiros dias após a eleição coloca o tema sob atenção das autoridades responsáveis pela fiscalização das relações de trabalho. A apuração deverá determinar a natureza das ocorrências, identificar eventuais infrações e estabelecer as medidas cabíveis.